ਨਵਾਂ

ਕੀ ਅਧਿਆਪਕਾਂ ਨੂੰ ਅਧਿਆਪਕ ਯੂਨੀਅਨਾਂ ਵਿਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣਾ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ?

ਕੀ ਅਧਿਆਪਕਾਂ ਨੂੰ ਅਧਿਆਪਕ ਯੂਨੀਅਨਾਂ ਵਿਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣਾ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ?

ਅਧਿਆਪਕ ਯੂਨੀਅਨਾਂ ਨੂੰ ਅਧਿਆਪਕਾਂ ਦੀਆਂ ਆਵਾਜ਼ਾਂ ਨੂੰ ਜੋੜਨ ਲਈ ਇੱਕ asੰਗ ਵਜੋਂ ਬਣਾਇਆ ਗਿਆ ਸੀ ਤਾਂ ਜੋ ਉਹ ਆਪਣੇ ਸਕੂਲੀ ਜ਼ਿਲ੍ਹਿਆਂ ਨਾਲ ਬਿਹਤਰ ਸੌਦੇਬਾਜ਼ੀ ਕਰ ਸਕਣ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਹਿੱਤਾਂ ਦੀ ਰੱਖਿਆ ਕਰ ਸਕਣ. ਹਰ ਰਾਜ ਵਿੱਚ ਘੱਟੋ ਘੱਟ ਇੱਕ ਰਾਜ ਪੱਧਰੀ ਐਫੀਲੀਏਟ ਜਾਂ ਤਾਂ ਅਮਰੀਕਨ ਫੈਡਰੇਸ਼ਨ ਆਫ ਟੀਚਰਜ਼ (ਏਐਫਟੀ) ਜਾਂ ਨੈਸ਼ਨਲ ਐਜੂਕੇਸ਼ਨ ਐਸੋਸੀਏਸ਼ਨ (ਐਨਈਏ) ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਰਾਜਾਂ ਨੇ ਦੋਵਾਂ ਯੂਨੀਅਨਾਂ ਲਈ ਸੰਗਠਿਤ ਸੰਗਠਿਤ ਕੀਤੇ ਹਨ. ਮਿਲ ਕੇ, ਇਨ੍ਹਾਂ ਯੂਨੀਅਨਾਂ ਵਿੱਚ 4.6 ਮਿਲੀਅਨ ਸਰਗਰਮ ਅਧਿਆਪਕਾਂ ਅਤੇ ਹੋਰ ਪਬਲਿਕ ਸਕੂਲ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ, ਕਾਲਜ ਫੈਕਲਟੀ ਅਤੇ ਸਟਾਫ, ਰਿਟਾਇਰ ਅਤੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਦੀ ਮੈਂਬਰਸ਼ਿਪ ਹੈ.

ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਨਵੇਂ ਅਧਿਆਪਕ ਹੈਰਾਨ ਹਨ ਕਿ ਜੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੀ ਪਹਿਲੀ ਅਧਿਆਪਨ ਦੀ ਨੌਕਰੀ ਮਿਲਣ ਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਯੂਨੀਅਨ ਵਿਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣਾ ਪਏਗਾ. ਇਸ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਦਾ ਕਾਨੂੰਨੀ ਜਵਾਬ "ਨਹੀਂ" ਹੈ. ਜਦੋਂਕਿ ਕਿਸੇ ਯੂਨੀਅਨ ਵਿਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣਾ ਕਾਨੂੰਨੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਅਤੇ ਹੋਰ ਲਾਭ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਲਾਜ਼ਮੀ ਮੈਂਬਰਸ਼ਿਪ ਦਾ ਸਵਾਲ ਸੁਪਰੀਮ ਕੋਰਟ ਦੇ ਦੋ ਫੈਸਲਿਆਂ ਦੁਆਰਾ ਸੁਲਝਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ ਜੋ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਤੌਰ 'ਤੇ ਯੂਨੀਅਨ ਮੈਂਬਰਸ਼ਿਪ ਦੀਆਂ ਸੀਮਾਵਾਂ ਦਾ ਹੱਲ ਕਰਦੇ ਹਨ.

ਪਹਿਲਾ ਫੈਸਲਾ ਸੀਐਬੂਡ ਵੀ. ਡੀਟਰੋਇਟ ਬੋਰਡ ਆਫ਼ ਐਜੂਕੇਸ਼ਨ ਇਸ ਫੈਸਲੇ ਨੇ ਇਹ ਸਵਾਲ ਸੁਲਝਾ ਲਿਆ ਕਿ ਕੀ "ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਮਜਬੂਰ ਕਰਨਾ" ਯੂਨੀਅਨ ਦੀਆਂ ਸਾਰੀਆਂ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਦੇ ਵਿੱਤ ਲਈ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਲਈ ਮਜਬੂਰ ਕਰਨਾ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਉਹ "ਵਿਚਾਰਧਾਰਕ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਜੋ ਸਮੂਹਿਕ ਸੌਦੇਬਾਜ਼ੀ ਨਾਲ ਸੰਬੰਧ ਨਹੀਂ ਰੱਖਦੀਆਂ" ਸਨ, ਨੇ ਪਹਿਲੇ ਸੋਧ ਦੀ ਉਲੰਘਣਾ ਕੀਤੀ ਹੈ। ਬਰਗਰ ਕੋਰਟ ਦੇ ਸਰਬਸੰਮਤੀ ਨਾਲ ਫ਼ੈਸਲੇ ਨੇ ਇਹ ਤੈਅ ਕੀਤਾ ਕਿ ਅਧਿਆਪਕਾਂ ਤੋਂ ਇਕੱਠੀ ਕੀਤੀ ਯੂਨੀਅਨ ਫੀਸ ਸਿਰਫ “ਸੌਦੇਬਾਜ਼ੀ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ” ਖਰਚਿਆਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਵਰਤੀ ਜਾ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਇਸ ਫੈਸਲੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਅਧਿਆਪਕ ਯੂਨੀਅਨਾਂ ਸਿਰਫ ਉਹੀ ਫੀਸਾਂ ਇਕੱਤਰ ਕਰ ਸਕਦੀਆਂ ਸਨ ਜੋ ਤਨਖਾਹ ਗੱਲਬਾਤ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਸਨ, ਭਾਵੇਂ ਕਿ ਕਿਸੇ ਅਧਿਆਪਕ ਨੇ ਕੀਤਾ ਹੋਵੇ ਯੂਨੀਅਨ ਵਿਚ ਸ਼ਾਮਲ ਨਾ ਹੋਣਾ.

ਅਬੂਡ ਵੀ. ਡੀ ਮਈ 2018 ਵਿਚ ਪਲਟ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਸੀ. ਕੇਸ ਜਾਨਸ ਬਨਾਮ ਏਐਫਐਸਸੀਐਮਈ ਯੂਨੀਅਨ ਫੀਸਾਂ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਦੇ ਸਵਾਲ ਦਾ ਹੱਲ ਕੱ .ਿਆ ਜਿਸ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਤਨਖਾਹ ਗੱਲਬਾਤ ਲਈ ਕੀਤੀ ਜਾ ਸਕਦੀ ਹੈ. ਰੌਬਰਟਸ ਕੋਰਟ ਤੋਂ 5-4 ਅਦਾਲਤ ਦੇ ਬਹੁਮਤ ਨੇ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੀਤੀ ਗਈ ਉਦਾਹਰਣ ਨੂੰ ਉਲਟਾ ਦਿੱਤਾ ਅਬੂਡ ਵੀ. ਡੀ ਲੱਭਣਾ “ਉਹ ਅਬੂਡ ਮਾੜੀ ਤਰਕ ਸੀ, ਕਾਰਜਸ਼ੀਲਤਾ ਦੀ ਘਾਟ ਸੀ. ”ਬਹੁਗਿਣਤੀ ਰਾਏ ਜੋ ਸੈਮੂਅਲ ਅਲੀਟੋ ਦੁਆਰਾ ਲਿਖੀ ਗਈ ਸੀ, ਨੇ ਕਿਹਾ,

"ਪਹਿਲੀ ਸੋਧ ਦੀ ਉਲੰਘਣਾ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਜਦੋਂ ਕਿਸੇ ਗੈਰ-ਸਹਿਮਤੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਤੋਂ ਪਬਲਿਕ ਸੈਕਟਰ ਦੀ ਯੂਨੀਅਨ ਲਈ ਪੈਸੇ ਲਏ ਜਾਂਦੇ ਹਨ; ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਤੋਂ ਕੁਝ ਵੀ ਲੈਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਯੂਨੀਅਨ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕਰਨ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ."

ਸੁਪਰੀਮ ਕੋਰਟ ਦਾ ਇਹ ਫੈਸਲਾ NEA ਅਤੇ AFF ਦੋਵਾਂ ਲਈ ਯੂਨੀਅਨ ਦੀ ਮੈਂਬਰਸ਼ਿਪ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਤ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜਿਸ ਨਾਲ ਉਹ ਉਹਨਾਂ ਅਧਿਆਪਕਾਂ ਤੋਂ ਇਕੱਤਰ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ ਜੋ ਕਿਸੇ ਯੂਨੀਅਨ ਦੇ ਮੈਂਬਰ ਨਹੀਂ ਹਨ।

ਹਾਲਾਂਕਿ ਯੂਨੀਅਨ ਮੈਂਬਰਸ਼ਿਪ ਲਾਜ਼ਮੀ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਇਕ ਅਧਿਆਪਕ ਜੋ ਯੂਨੀਅਨ ਵਿਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਨੂੰ ਕਾਨੂੰਨੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਅਤੇ ਹੋਰ ਲਾਭ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ. 2012 ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ਅਨੁਸਾਰ “ਸੰਯੁਕਤ ਰਾਜ ਅਧਿਆਪਕ ਯੂਨੀਅਨਾਂ ਕਿੰਨੇ ਮਜ਼ਬੂਤ ​​ਹਨ? ਥਾਮਸ ਫੋਰਡਹੈਮ ਇੰਸਟੀਚਿ .ਟ ਤੋਂ, "ਅਧਿਐਨ ਨੇ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਇਹ ਸਿੱਟਾ ਕੱ .ਿਆ ਹੈ ਕਿ ਮਜ਼ਬੂਤ ​​ਯੂਨੀਅਨਾਂ ਵਾਲੇ ਸਕੂਲ ਜ਼ਿਲ੍ਹੇ ਆਪਣੇ ਅਧਿਆਪਕਾਂ ਨੂੰ ਵਧੇਰੇ ਤਨਖਾਹ ਦਿੰਦੇ ਹਨ."

ਇਤਿਹਾਸਕ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਅਧਿਆਪਕ ਯੂਨੀਅਨਾਂ ਅਧਿਆਪਕਾਂ ਦੀਆਂ ਤਨਖਾਹਾਂ ਵਧਾਉਣ ਵਿਚ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਰਹੀਆਂ ਹਨ. 1857 ਵਿਚ, ਅਧਿਆਪਕਾਂ ਦੀਆਂ ਤਨਖਾਹਾਂ ਵਧਾਉਣ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਤ ਕਰਨ ਲਈ 43 ਸਿਖਿਅਕਾਂ ਦੁਆਰਾ ਫਿਲਡੇਲ੍ਫਿਯਾ ਵਿਚ NEA ਦੀ ਸਥਾਪਨਾ ਕੀਤੀ ਗਈ ਸੀ. 1916 ਵਿਚ, ਅਧਿਆਪਕਾਂ ਦੀਆਂ ਤਨਖਾਹਾਂ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰਨ ਅਤੇ teachersਰਤ ਅਧਿਆਪਕਾਂ ਨਾਲ ਵਿਤਕਰੇ ਨੂੰ ਰੋਕਣ ਲਈ, ਅਮਰੀਕਨ ਫੈਡਰੇਸ਼ਨ ਆਫ ਟੀਚਰਜ਼ ਦਾ ਗਠਨ ਵੀ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ. ਏ.ਐੱਫ.ਟੀ. ਨੇ ਅਧਿਆਪਕਾਂ ਦੀ ਮੰਗ ਕਰਦੇ ਹੋਏ ਠੇਕੇ ਦੇ ਵਿਰੁੱਧ ਗੱਲਬਾਤ ਕੀਤੀ:

“ਕੁਝ ਲੰਬਾਈ ਦੇ ਸਕਰਟ ਪਹਿਨੋ, ਐਤਵਾਰ ਦਾ ਸਕੂਲ ਪੜ੍ਹਾਓ, ਅਤੇ ਹਫ਼ਤੇ ਵਿਚ ਤਿੰਨ ਤੋਂ ਵੱਧ ਵਾਰ ਸੱਜਣ ਸੱਦੇ ਸੱਦੇ ਨਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੋ.”

ਪਰ ਇਹ ਦੋਵੇਂ ਯੂਨੀਅਨਾਂ ਆਪਣੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਤੋਂ ਹੀ ਸਮਾਜਿਕ ਮੁੱਦਿਆਂ ਅਤੇ ਰਾਜਨੀਤਿਕ ਨੀਤੀਆਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਤ ਕਰ ਰਹੀਆਂ ਹਨ. ਉਦਾਹਰਣ ਵਜੋਂ, 20 ਵੀਂ ਸਦੀ ਦੇ ਅਰੰਭ ਵਿੱਚ, ਐਨਈਏ ਨੇ ਬਾਲ ਮਜ਼ਦੂਰੀ ਕਾਨੂੰਨਾਂ ਨਾਲ ਨਜਿੱਠਿਆ, ਮੁਕਤ ਨੌਕਰਾਂ ਨੂੰ ਜਾਗਰੂਕ ਕਰਨ ਲਈ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਅਤੇ ਨੇਟਿਵ ਅਮਰੀਕਨਾਂ ਦੀ ਜਬਰੀ ਸ਼ਮੂਲੀਅਤ ਵਿਰੁੱਧ ਦਲੀਲ ਦਿੱਤੀ। ਏਐਫਟੀ ਰਾਜਨੀਤਿਕ ਤੌਰ ਤੇ ਵੀ ਸਰਗਰਮ ਸੀ ਅਤੇ 1960 ਦੇ ਦਹਾਕੇ ਦੌਰਾਨ ਦੱਖਣ ਵਿੱਚ 20 "ਫ੍ਰੀਡਮ ਸਕੂਲ" ਚਲਾਇਆ ਸੀ ਅਤੇ ਅਹੁਦੇ ਤੋਂ ਵਾਂਝੇ ਰਹਿ ਚੁੱਕੇ ਸਾਰੇ ਅਮਰੀਕੀ ਨਾਗਰਿਕਾਂ ਲਈ ਸਿਵਲ ਅਤੇ ਵੋਟਿੰਗ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਲਈ ਲੜਿਆ ਸੀ।

ਯੂਨੀਅਨਾਂ ਅੱਜ ਹੋਰ ਸਮਾਜਿਕ ਮੁੱਦਿਆਂ ਅਤੇ ਰਾਜਨੀਤਿਕ ਨੀਤੀਆਂ ਨਾਲ ਨਜਿੱਠਦੀਆਂ ਹਨ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਫੈਡਰਲ ਤੌਰ 'ਤੇ ਲਾਜ਼ਮੀ ਸਿਖਿਆ ਪਹਿਲਕਦਮੀਆਂ (ਐਨਸੀਐਲਬੀ, ਰੇਸ ਟੂ ਸਿਖਰ) ਦੇ ਨਾਲ-ਨਾਲ ਪ੍ਰਤੀ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਖਰਚੇ, ਪ੍ਰੀਸਕੂਲ ਤਕ ਸਰਵ ਵਿਆਪਕ ਪਹੁੰਚ ਅਤੇ ਚਾਰਟਰ ਸਕੂਲਾਂ ਦਾ ਵਾਧਾ ਹੈ।

ਅਧਿਆਪਕ ਯੂਨੀਅਨਾਂ ਦੇ ਆਲੋਚਕ ਦਲੀਲ ਦਿੰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਐਨਈਏ ਅਤੇ ਏਐਫਟੀ ਦੋਵਾਂ ਨੇ ਸਿੱਖਿਆ ਸੁਧਾਰਾਂ ਦੀਆਂ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ਾਂ ਨੂੰ ਰੋਕ ਦਿੱਤਾ ਹੈ. ਫੋਰਡਹੈਮ ਰਿਪੋਰਟ ਵਿੱਚ ਅਲੋਚਨਾ ਨੋਟ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ ਕਿ “ਯੂਨੀਅਨਾਂ ਆਮ ਤੌਰ ਤੇ ਅਧਿਆਪਕਾਂ ਦੀ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਨੂੰ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਰੱਖਣ ਵਿੱਚ ਸਫਲ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ” ਅਕਸਰ “ਬੱਚਿਆਂ ਲਈ ਸੁਧਾਰ ਕੀਤੇ ਗਏ ਮੌਕਿਆਂ ਦੀ ਕੀਮਤ’ ਤੇ। ”

ਇਸਦੇ ਉਲਟ, ਅਧਿਆਪਕ ਯੂਨੀਅਨਾਂ ਦੇ ਸਮਰਥਕ ਇਹ ਮੰਨਦੇ ਹਨ ਕਿ “ਗੁੰਮਰਾਹ ਕੀਤੇ ਗਏ ਸੁਧਾਰਾਂ ਦੇ ਵਿਰੋਧ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ।” ਉਹੀ ਰਿਪੋਰਟ ਨੋਟ ਕਰਦੀ ਹੈ ਕਿ “ਉੱਚ-ਸੰਘੀ ਰਾਜ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਅਤੇ ਕਿਸੇ ਹੋਰ (ਅਤੇ ਕਈਆਂ ਨਾਲੋਂ ਬਿਹਤਰ)” ਵਿਦਿਅਕ ਪ੍ਰਗਤੀ ਦੇ ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਮੁਲਾਂਕਣ ਉੱਤੇ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਕਰਦੇ ਹਨ। (ਐਨਏਈਪੀ) ਐਨਏਈਪੀ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡਾ ਕੌਮੀ ਪ੍ਰਤੀਨਿਧ ਅਤੇ ਨਿਰੰਤਰ ਮੁਲਾਂਕਣ ਹੈ ਜੋ ਅਮਰੀਕਾ ਦੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਗਣਿਤ, ਵਿਗਿਆਨ ਅਤੇ ਪੜ੍ਹਨ ਵਿੱਚ ਕੀ ਜਾਣਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਕੀ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ.

ਦੋਵਾਂ ਅਧਿਆਪਕ ਯੂਨੀਅਨਾਂ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਡੂੰਘੀ ਸਦੱਸਤਾ ਪੂਲ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਸਿੱਖਿਆ ਪੇਸ਼ੇ ਵਿੱਚ ਕਿਸੇ ਵੀ ਪੇਸ਼ੇ ਨਾਲੋਂ ਪਬਲਿਕ ਜਾਂ ਨਿੱਜੀ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਵਧੇਰੇ ਯੂਨੀਅਨਾਈਜ਼ਡ ਸਟਾਫ ਲਗਾਇਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ. ਹੁਣ, ਨਵੇਂ ਅਧਿਆਪਕਾਂ ਨੂੰ ਉਸ ਸਦੱਸਤਾ ਪੂਲ ਵਿਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰਨ ਦਾ ਅਧਿਕਾਰ ਹੈ ਜਾਂ ਨਹੀਂ ਕਿਉਂਕਿ ਉਹ ਫੈਸਲਾ ਲੈਂਦੇ ਹਨ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਲਈ ਯੂਨੀਅਨ ਮੈਂਬਰਸ਼ਿਪ ਸਹੀ ਹੈ ਜਾਂ ਨਹੀਂ. ਯੂਨੀਅਨ ਲਾਭਾਂ ਬਾਰੇ ਵਧੇਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਲਈ ਉਹ ਏਐਫਟੀ ਜਾਂ ਐਨਈਏ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ.

ਵੀਡੀਓ ਦੇਖੋ: ਅਧਆਪਕ ਵਲ ਸਰਕਰ ਜਗਓ ਰਲਆ ਦ ਕਤ ਗਈ ਸ਼ਰਆਤ Daily Post Punjabi (ਅਗਸਤ 2020).